日照萬隆國際貿(mào)易有限公司始建于2004年，從事建材的銷售與服務。目前公司擁有3個歐神諾陶瓷店面。我們尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術(shù)，周到的服務，卓越的品質(zhì)為生存根本，我們始終堅持用戶至上，用心服務于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。

招聘崗位

一、人事專員2人3k-5k/月

崗位職責：

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；

3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；

4、建立公司職位流動和晉升體系；

5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；

6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；

7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；

8、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

崗位要求：

1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)；

2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；

3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)；

4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，計劃和協(xié)調(diào)能力；

5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度。

二、業(yè)務部經(jīng)理2人5k-10k/月

崗位職責：

1、負責市場調(diào)研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

崗位要求：

1、市場營銷等相關專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

三、全屋定制設計師人數(shù)不限10k-11k/月

崗位職責：

1、需要會CAD、PS、CAXA等相關軟件；

2、有相關設計工作經(jīng)驗；

3、熟練使用常用的設計制作軟件、出效果圖；

4、工作認真、有責任心、踏實肯干、富有團隊精神。

崗位要求：

1、大專以上學歷，設計等相關專業(yè)；

2、客戶接待；

3、量尺寸；

4、全屋定制設計。

四、總經(jīng)理助理1人3k-6k/月

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理安排好各項工作；

2、采購活動需要的物料；

3、核算本部門的各項業(yè)績。

崗位要求：

1、良好的溝通能力，有耐心，細心；

2、有點會計基礎，熟練編寫文檔；

3、具有較強的規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)敏感,思維清晰而有條理；

4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

工作福利

五險、年終獎、獎金提成、全勤獎、節(jié)日福利、8小時工作制、帶薪年假、公費培訓

聯(lián)系方式

地址：日照市東港區(qū)海濱五路嬌點公寓歐神諾瓷磚

郵箱：zmy20120612@sina.com

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